馬克·安德烈·特爾施特根
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世體:巴薩可用現(xiàn)行規(guī)定處罰特獅,措施包括停職停薪、罰款等
根據(jù)《世界體育報》的最新報道,巴薩可以利用西甲的規(guī)定對特爾施特根拒絕簽署同意書的行為提起訴訟,這可能會帶...
2025-08-06 -
世體:巴薩認為特獅的憤怒源自缺戰(zhàn)聯(lián)賽末輪導(dǎo)致他未獲得獎金
根據(jù)《世界體育報》的最新報道,巴薩內(nèi)部認為特爾施特根的憤怒源自弗里克沒有讓他出戰(zhàn)賽季最后一場比賽,使他未...
2025-08-06 -
世體:巴薩認為特獅行為為惡意阻礙兩門將注冊,和解意愿逐漸消失
雷速體育8月5日宣 據(jù)《世界體育報》報道,巴薩俱樂部對特爾施特根拒絕簽署治療及手術(shù)醫(yī)療報告同意書的問題態(tài)...
2025-08-06 -
每體:巴薩與特獅的僵局仍在繼續(xù),球員不愿簽署醫(yī)療報告
根據(jù)《每日體育報》的報道,巴薩與特爾施特根的僵局仍在繼續(xù),他不愿簽署俱樂部必須提交給西甲聯(lián)賽的醫(yī)療報告。...
2025-08-06 -
鬧掰了!特獅攤牌,拒絕提供醫(yī)療報告,養(yǎng)傷也不讓巴薩注冊新門將
今年夏天的巴薩在轉(zhuǎn)會市場上其實并沒有太大的動作,簽下拉什福德已經(jīng)算是他們的補強了,當然球隊的陣容實力也足...
2025-08-06 -
特爾施特根傷停3個月,拒絕提交傷情報告,巴薩啟動紀律處分程序
巴塞羅那俱樂部正面臨新賽季西甲聯(lián)賽開局無主力門將可用的窘境,而問題的核心竟在于隊長馬克-安德烈·特爾施...
2025-08-06 -
記者:拉波爾塔對特獅拒絕授權(quán)很生氣,但相信球員會重新考慮
體育播報8月5日宣 據(jù)記者Víctor Navarro報道,拉波爾塔對特爾施特根拒絕授權(quán)提交醫(yī)療報告感到很生氣,但相信球...
2025-08-05 -
TA:巴薩已完成今夏簽約,預(yù)計不會再有重要引援
體育播報8月5日宣 The Athletic報道了近期巴薩的備戰(zhàn)和轉(zhuǎn)會情況。周一,巴薩以5-0大勝大邱FC,結(jié)束了他們的季前...
2025-08-05 -
世體:特獅拒簽傷情醫(yī)療報告給西甲醫(yī)療委,巴薩已開啟紀律調(diào)查
雷速體育8月5日宣 據(jù)《世界體育報》報道,日前,巴薩門將特爾施特根不允許俱樂部將他受傷及手術(shù)的相關(guān)醫(yī)療報告...
2025-08-05 -
記者:極端情況下巴薩可以直接終止和特爾施特根的合同
據(jù)世體記者Ramon Fuentes報道,巴薩可以在極端情況下與特爾施特根解除合同。據(jù)悉,巴薩將特爾施特根拒絕與西甲...
2025-08-05 -
RAC1:巴薩仍將與特獅會談,并認為可能有法律依據(jù)提交醫(yī)療報告
體育播報8月5日宣 據(jù)西班牙媒體RAC1報道,巴薩仍將與特爾施特根進行會談,并認為可能有法律依據(jù)將醫(yī)療報告提交...
2025-08-05 -
世體記者:巴薩認為特獅的態(tài)度不可接受,會嚴重損害俱樂部利益
雷速體育8月5日宣 此前《世界體育報》表示,特爾施特根拒絕將體檢報告上交至西甲聯(lián)盟,這就導(dǎo)致巴薩無法利用...
2025-08-05 -
世體:特獅拒絕讓巴薩將傷病報告提交,俱樂部已啟動紀律程序
根據(jù)《世界體育報》的最新報道,特爾施特根拒絕同意巴薩將其傷病報告提交給西甲聯(lián)賽醫(yī)療委員會,鑒于他的態(tài)度,俱...
2025-08-05 -
年薪630萬歐世體:巴薩最多可對特獅罰款34萬歐+停薪30天
體育播報08月05日宣 據(jù)《世界體育報》報道,由于特爾施特根拒絕授權(quán)提交醫(yī)療報告,巴薩最多可以對他處以34萬歐...
2025-08-05 -
撕破臉!世體:特獅拒絕授權(quán)提交醫(yī)療報告,巴薩準備對其內(nèi)部處分
體育播報08月05日宣 據(jù)《世界體育報》最新消息,由于特爾施特根拒絕授權(quán)俱樂部將醫(yī)療報告提交至西甲,巴薩準備...
2025-08-05 -
RAC1:巴薩認為將特獅報告提交有法律依據(jù),并仍將與球員會談
根據(jù)RAC1的最新報道,巴薩認為將特爾施特根的報告提交給西甲聯(lián)盟有法律依據(jù),并且將按照計劃與球員會面。據(jù)報道...
2025-08-05 -
世體:巴薩將和特獅舉行會談,希望他能重新考慮簽署醫(yī)療報告
雷速體育8月5日宣 據(jù)《世界體育報》報道,巴薩將和特爾施特根舉行會談,希望他能重新考慮簽署醫(yī)療報告。該媒體...
2025-08-05